Понятие и оценка толерантности
Толерантность определяется как терпимость к чужим мнениям, верованиям, поведению. Это свойство личности противоположно предубежденности, расовой и религиозной нетерпимости, стереотипам восприятия представителей отдельных социальных групп. Свойство толерантности должно быть присуще работникам, деятельность которых связана с влиянием на поведение, судьбы, жизнь других людей.
Для определения толерантности определенной модальности (по отношении: к определенной группе, нации, религии и т. п.) целесообразно разрабатывать опросники и проводить исследования по шкалам Богардуса. Шкала Богардуса предназначена для измерения национальных и расовых установок.
«Особенность этой шкалы заключается в том, что каждая щенка (мнение, позиция) автоматически включает в себя все последующие и исключает все предыдущие. Вопрос для нее имеет следующую формулировку: “Какие взаимоотношения с представителями соответствующей национальности для Вас приемлемы?”:
- брачные отношения;
- личная дружба;
- быть соседями;
- быть коллегами по работе;
- быть жителями одного города, поселка;
- быть согражданами одной республики;
- быть согражданами страны;
- не возражаю против их выезда из страны.
Опыт свидетельствует о том, что подобные шкалы могут быть построены и спешно использоваться для измерения установок относительно явлений в сфере политической, экономической жизни и т.п.».
Определите и осмыслите вашу толерантность по отношению к каким-либо национальным или иным группам. Попытайтесь проанализировать обоснованность и причины вашего «непозитивного» отношения к отдельным группам людей, к их представителям. Ответьте сами себе на вопросы: Достаточно ли оснований для вашего суждения? Не объясняется ли ваше отношение наличием стереотипов, предубеждений?
В чем может быть причина стереотипов? Не поступаете ли вы как полузнайка? Вспомните мораль басни И. А. Крылова «Мартышка и очки». Не целесообразно ли, прежде чем судить, прежде чем распространять свое отношение на всю группу, общность, сначала лучше узнать представителей группы, понять причины поведения, условия существования, их культурные и субкультурные особенности?
- Слагаемые убеждения
- Факторы формирования команды
- Понятие и особенности групп в организации
- Заготовка для разработки коллективного договора
- Международные регуляторы трудовых отношений
- Социальные признаки этичной корпорации
- Примерные правила внутреннего трудового распорядка российской корпорации
- Культура речи корпорации (культура деловой переписки)
- Деловое общение посредством визитной карточки
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу